La coordinación entre municipios y la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM) abrió nuevas oportunidades laborales para profesionistas tamaulipecos. Gracias al trabajo conjunto entre los gobiernos municipales de Nuevo Laredo y Altamira, se realizó con éxito una Jornada de Vinculación Laboral para reclutar talento especializado que fortalezca las operaciones de la Aduana de Nuevo Laredo.
Como resultado de esta estrategia, 80 profesionistas fueron vinculados con las vacantes disponibles en la Aduana de Nuevo Laredo, principalmente en áreas relacionadas con Comercio Exterior, Aduanas, Derecho y perfiles con experiencia en operaciones portuarias.
La jornada contó con la participación de la secretaria de Desarrollo Económico de Nuevo Laredo, Lorena Cavazos Muñoz; la secretaria de Economía de Altamira, Claudia Fernández Pecero; y representantes de la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM), quienes coordinaron el proceso de reclutamiento.
Durante el evento, personal de la Aduana de Tampico recibió currículums y realizó entrevistas a los aspirantes, agilizando el proceso de selección para cubrir las vacantes disponibles en la Aduana de Nuevo Laredo.
Lorena Cavazos Muñoz destacó que este ejercicio demuestra que la coordinación entre instituciones genera beneficios para el desarrollo regional y la creación de oportunidades laborales.
«Esta jornada demuestra que cuando los gobiernos trabajamos en equipo y ponemos por delante el desarrollo de nuestras regiones, logramos resultados que benefician a la ciudadanía», señaló la funcionaria.
Asimismo, reconoció el respaldo de la presidenta municipal de Nuevo Laredo, Carmen Lilia Canturosas Villarreal; del alcalde de Altamira, Armando Martínez Manríquez; y de la ANAM, por impulsar este modelo de colaboración institucional.
Con estas acciones, el Gobierno de Nuevo Laredo busca fortalecer la competitividad de la ciudad, impulsar el crecimiento de la Aduana Nacional y consolidar a esta frontera como el principal nodo logístico y de comercio exterior del país.
