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Nuevo Laredo se sumó al impulso nacional por un México más justo e incluyente con la realización de la Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2025, un evento que reunió a buscadores de trabajo con empresas formales de distintos sectores económicos, generando más de mil oportunidades laborales en la ciudad.
El evento fue encabezado por Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario de Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, mientras que en representación de la alcaldesa Carmen Lilia Canturosas Villarreal asistió la secretaria de Desarrollo Económico, Lorena Cavazos Cavazos, quien destacó el compromiso del Gobierno Municipal con la generación de empleos dignos y con equidad.
“En Nuevo Laredo trabajamos para que todas y todos tengan acceso a un empleo digno y formal. Estas ferias son un puente entre el talento de nuestra gente y las empresas que siguen apostando por nuestra ciudad”, expresó Cavazos Cavazos.
Durante la jornada, las y los buscadores de empleo recibieron atención personalizada de empresas de los sectores industrial, comercial, de servicios y gubernamental, que ofertaron puestos para operarios, técnicos y profesionistas.
Por su parte, Illoldi Reyes subrayó la importancia de la colaboración entre los tres niveles de gobierno y el sector privado para promover la inclusión laboral en Tamaulipas.
“Nuestro compromiso es generar más y mejores oportunidades para quienes enfrentan mayores retos para integrarse al mercado laboral. Estas ferias fortalecen la productividad y el bienestar social”, señaló.
La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2025 forma parte del Plan México, estrategia del Gobierno Federal encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, que tiene como meta la creación de más de 100 mil nuevos empleos a través de 400 ferias laborales en todo el país.
Tan solo durante octubre, se realizarán 51 ferias en diferentes estados, con la participación de más de mil 200 empresas que ofrecerán 24 mil vacantes y la asistencia estimada de 22 mil personas.
El programa también contempla talleres de capacitación para empleadores y buscadores de trabajo, enfocados en mejorar los procesos de reclutamiento, fortalecer habilidades laborales y fomentar la inclusión de personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres en reintegración y personas preliberadas, entre otros sectores en situación de vulnerabilidad.
