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Nuevo Laredo, Tamaulipas. La generación de empleo con enfoque en inclusión sigue tomando fuerza en la frontera. Con más de mil 300 vacantes ofertadas, la “Feria Nacional de Empleo para las Mujeres Nuevo Laredo 2026” reunió a 50 empresas y a cientos de buscadoras y buscadores de oportunidades laborales.
El evento, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas a través del Servicio Nacional de Empleo, permitió la vinculación directa entre empleadores y solicitantes, facilitando desde entrevistas hasta posibles contrataciones en el mismo lugar.
Durante la jornada, participaron 45 empresas de manera presencial y cinco más mediante bolsa de trabajo, abarcando perfiles operativos, técnicos y profesionistas. Además, se registraron 350 solicitudes programadas, ampliando las posibilidades de colocación.
En representación de la alcaldesa Carmen Lilia Canturosas Villarreal, la secretaria de Desarrollo Económico, Lorena Cavazos, destacó que este tipo de iniciativas fortalecen la inclusión laboral femenina.
“En Nuevo Laredo trabajamos todos los días para abrir más puertas a las mujeres, generando oportunidades reales de desarrollo”, afirmó.
El evento, realizado en el marco del Mes de la Mujer, priorizó la participación femenina, aunque mantuvo la convocatoria abierta a toda la ciudadanía.
Entre los beneficios, destacaron vacantes con apoyos adicionales como guarderías, lo que representa un respaldo importante para madres trabajadoras, especialmente jefas de familia.
Cabe señalar que la actual administración ha logrado vincular a más de 31 mil personas con empleo, además de realizar múltiples ferias laborales que consolidan a Nuevo Laredo, Tamaulipas como un punto clave en la generación de oportunidades.
