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La presidenta Claudia Sheinbaum marcó un hito al firmar un decreto que refuerza los derechos de las mujeres en México mediante reformas a siete leyes clave. Estas modificaciones buscan garantizar la igualdad sustantiva, combatir la violencia de género y erradicar la brecha salarial, consolidando al país como líder en legislación en favor de las mujeres.
“Hoy, las mujeres en México cuentan con un marco jurídico sólido que protege sus derechos. Ahora, el reto es hacerlo realidad en cada rincón del país”, destacó Sheinbaum durante su conferencia matutina.
Principales reformas:
- Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
- Se reconoce la brecha salarial por género y se establecen medidas para erradicarla.
- Creación del Certificado de Igualdad de Género y No Discriminación.
- Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
- El agresor deberá abandonar el hogar en casos de violencia.
- Creación del Registro Nacional de Medidas de Protección.
- Códigos Nacionales
- Civiles y Familiares: Reconocimiento de la violencia vicaria como delito.
- Penales: Refuerzo de las facultades de policías y Ministerios Públicos para atender denuncias.
- Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública
- Coordinación entre autoridades para garantizar medidas de protección.
- Capacitación obligatoria para instituciones locales.
- Leyes laborales
- Ampliación de permisos maternos y paternos.
- Acciones concretas para cerrar la brecha salarial.
La secretaria de Mujeres, Citlalli Hernández, y la consejera jurídica, Ernestina Godoy, destacaron la importancia de que los congresos locales armonicen estas reformas a nivel estatal. “Es un paso crucial para garantizar la protección y los derechos de las mujeres en todo el país”, concluyeron.
Este decreto reafirma el compromiso del gobierno con la igualdad y la justicia, estableciendo una base sólida para transformar la realidad de millones de mujeres mexicanas.
