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Inician actividades centros de conciliación laboral y tribunales en 13 entidades. Centro Federal Laboral concentrará registros sindicales
Entra en vigor segunda etapa de la reforma laboral en México. A la que se sumaron 13 entidades en el ámbito federal y una en el local.
Lo anterior lo informó la Secretaría del Trabajo, quien dijo que este nuevosistema busca acabar con la simulación, abrirle puertas a la democracia sindical.
Además, señaló de «avanzar hacia una justicia laboral».
«México avanza conforme a lo planeado, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionales», en un boletín dado a conocer el dia de hoy.
La modernización del sistema de Justicia Laboral de México «ya es una realidad en dos terceras partes del país» se indica.
Además precisa que se trata de la implementación de nuevas instituciones y procedimientos democráticos.
La reunión
Y es que se trata del arranque de los centros de conciliación y tribunales laborales, que operan el nuevo modelo de justicia.
Además, Alcalde Luján informó que esta etapa arranca en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima y Guanajuato.
Junto con Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local).
En ese sentido indicó que al sistema de conciliación «como la puerta de entrada para dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores».
Incluso, dijo, que «en donde no se logre su solución se podrá acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial».
Nuevo capítulo
Por otra parte señaló que para este nuevo capítulo se habilitaron 19 oficinas del Centro Federal; 40 centros de conciliación locales; 32 tribunales federales y 36 locales.
Agregó que en dichos sitios ya despachan más de mil conciliadores, jueces, secretarios, verificadores y personal registral.
Mismos que fueron seleccionado mediante concursos públicos y abiertos, y capacitado para brindar un servicio profesional y gratuito a la ciudadanía.
Los primeros éxitos
Este andamiaje ha demostrado su eficacia, agregó.
Y es que en los estados que participan en la primera etapa «se resuelven el 75% de los asuntos por la vía de la conciliación, 86% de ellos en la primera audiencia».
Incluso dijo que eso ocurre «a 15 días entre la solicitud de conciliación, y en caso de ir a juicio, se dicta sentencia en un promedio de 3.5 a 4.5 meses».
Nuevo centro federal
Además, dijo la titular del Trabajo «celebramos un hito trascendental para el mundo sindical: el Centro Federal Laboral» CFT.
Al respecto dijo que el CFT «asume la función registral de sindicatos y contratos colectivos en todo el país».
Por primera vez tendremos un registro único de sindicatos, aseguró Luján.
En ese sentido señaló que «cualquier ciudadano podrá acceder y conocer estatutos, directivas, vigencias, padrones, reglamentos interiores«.
Amén de que «todos los registros serán abiertos y a la luz de la ciudadanía».
De igual manera, se tendrá un registro único de contratos colectivos de acceso universal, expresó.
«Todas las acciones descritas dan cuenta del compromiso que hemos asumido como país, convencidos que la paz laboral es fruto de la justicia laboral», puntualizó.
Acabar con coyotajes
Por otra parte la titular del Trabajo se refirió a que se está terminando con injusticias en el mundo laboral.
-“estamos acabando con los interminables juicios laborales, el formalismo excesivo, el abuso procesal, la chicana, el coyotaje, las malas prácticas y vicios»-, declaró.
Mismas «que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio que se especializó en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones de gobierno».
En ese sentido aclaró que «tampoco tendrá cabida el chantaje, la extorsión y la simulación».
Además, añadió, «la titularidad será producto de la verdadera representación y de quien cultive el respaldo de las bases todos los días», precisó.
Poder judicial
En su participación, el ministro Fernando Franco Salas, subrayó el desafío sin precedentes la democratización sindical y conciliación como vía primaria de solución de conflictos.
Asimismo dijo que el poder judicial ha habilitado 74 jueces laborales en 26 sedes de 22 estados (incluida la Ciudad de México, con un tribunal de asuntos colectivos).
Contratos colectivos
En tanto que Alfredo Domínguez Marrufo, subrayó que en la operación del Registro Nacional Sindical todos los trámites se realizarán por la vía digital.
Al respecto indicó que «la base de datos arranca con millones de fojas de las 58 juntas de conciliación y arbitraje del país».
Lo anterior, suman «300 mil expedientes de registros sindicales, contratos colectivos, convenios de revisión salarial y contractual», entre otros, expresó.
En todo México en 2022
Y es que la implementación de la reforma concluye en 2022, con la suma al nuevo modelo laboral de las 11 entidades restantes.
